博体育app

  • <tr id='mn9NH'><strong id='KPc0'></strong><small id='5JU9EP'></small><button id='fAlM'></button><li id='SJjAY'><noscript id='yR8otN'><big id='mq6cwO'></big><dt id='gQEeZh'></dt></noscript></li></tr><ol id='DaVU'><option id='ugQk1'><table id='JtxO'><blockquote id='9e0yb'><tbody id='jZE1s'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='h9J3'></u><kbd id='tG2k'><kbd id='gpCYw'></kbd></kbd>

    <code id='KZNGo'><strong id='HSur'></strong></code>

    <fieldset id='DCn7'></fieldset>
          <span id='EZk1C'></span>

              <ins id='3Xf9tg'></ins>
              <acronym id='qiYb'><em id='x6638Q'></em><td id='LiTQu'><div id='gb6b'></div></td></acronym><address id='xpQZyv'><big id='wnj1P'><big id='nR2Z'></big><legend id='27kVg'></legend></big></address>

              <i id='yzyYrZ'><div id='SdiBv'><ins id='CFqyb'></ins></div></i>
              <i id='Y5jLZV'></i>
            1. <dl id='LkBOF7a'></dl>
              1. <blockquote id='wVDeVA'><q id='O4As'><noscript id='8tVwBS'></noscript><dt id='goFS8c'></dt></q></blockquote><noframes id='OyP7'><i id='OiaXxw'></i>
                中國有色金屬工業門戶網站 中國有色金屬工業協會主辦

                河南豫光金鉛集團有限責任公司企業文化建設紀實
                2020-02-21 07:56:44   來源︰中國有色金屬報    點擊︰

                  最美的綻放

                  在剛剛過去的2019年第六屆中國企業文化管理年會上,河南豫光金鉛集團有限責任公司(以下簡稱“豫光集團”)榮獲“新時代企業文化標桿70強”榮譽稱號,這是該企業繼2018年榮獲“新時代企業文化示範單位”後的又一項全國殊榮。這是豫光集團傳承和創新豫光文化、取得企業文化建設碩果的有力佐證。

                  作為愚公故里唯一一家國有企業,從成立之初,豫光集團便把愚公移山精神的傳承和發揚深深地融入企業的發展命脈中。在企業62年的發展歷程中,豫光集團認真地總結、挖掘、提煉愚公移山精神,把愚公移山精神作為豫光企業文化精神的底蘊和精髓,融入到每一名員工的血脈之中。

                  今年以來,豫光集團黨委以此為根基,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神,積極學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,從著力提高文化軟實力和核心競爭力的高度,深入開展企業文化建設活動,實現生產經營和企業文化的深度融合,為企業的持續健康高質量發展營造了內和外順的良好氛圍,注入了源源不斷的永動力。

                  用傳承守護企業之“魂”

                  “榮譽不是靠某個人單打獨斗就能夠實現的,而是因為我們身後有一個幫我們起航、助我們成長、帶我們飛翔的團隊。在這樣的團隊中成長,我們備感幸福。”今年5月,在豫光集團“致敬七十年 邁步新時代”致敬勞動者主題訪談活動中,曾獲得“河南省勞動模範”和“濟源市首屆大工匠”殊榮的李豐田和王飛感慨道。

                  他們都是豫光集團的普通技工。年齡不滿30歲,技校畢業,起點不算高,卻分別在焊工和儀表維修崗位上取得了不平凡的業績,在河南省甚至是國家級的技能大賽中屢次撥得頭籌,用汗水譜寫出閃光的青春,為自己和公司贏得了榮耀。

                  在豫光,像李豐田和王飛這樣的青年技術工人有很多。他們在各自的崗位上,憑著專注堅守、刻苦鑽研,成長為豫光集團的技術骨干和中堅力量。

                  在這次主題訪談活動中,豫光集團邀請了一些像李豐田、王飛這樣的勞模、工匠登台與廣大職工面對面講述自己成長的故事,現身說法鼓勵更多的青年職工在崗位上創新創造、愛崗敬業、忘我奉獻,傳承企業發展中寶貴的工匠精神,提升廣大職工對企業的認同感和歸屬感,努力營造出“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好輿論氛圍和發展環境。

                  豫光集團黨委精心組織、舉辦這場訪談活動的初心,就是要在企業弘揚精益求精的工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業操守,崇尚精益求精,培育出更多的“豫光工匠”,從而打造出一支可以支撐企業持續發展、高質量發展,支撐中國制造、中國創造的高技能人才隊伍。

                  在豫光員工人人熟知的五種精神中,其中一種就是工匠精神,指每一個人對自己的工作、產品精雕細琢,精益求精,追求更完美的精神理念。這種工匠精神,就是企業62年穩健發展的生存之道,也是豫光集團做大做強的重要支撐之“魂”。

                  走進豫光集團的每個場區,最先映入眼簾的是掛在橋架上的大型噴繪,上面寫著“咱們工人有技術,才有力量”“我愛豫光我的家”“團結奮進、創新求實”這樣的文化標語,和每天穿梭在生產場區的技術工人們遙相呼應、相得益彰。

                  正像是技術的傳承需要工人師傅們一對一的“傳幫帶”,培育工匠精神和獨具特色的文化碩果,除了傳承創新,一樣別無他路。

                  用熱愛唱響企業之“聲”

                  熱愛,是人世間最深沉、最持久的情感。熱愛祖國,熱愛企業,熱愛身邊的人,是一個人的立德之源、立功之本、事業之基。

                  9月12日,連綿的秋雨下得旖旎繾綣,絲毫沒有停歇的跡象。可在豫光集團的辦公樓前,依然搭建起舞台,擺滿藍色的凳子,靜候一場精彩的晚會開啟。在雨中忙碌穿梭的,是準備合唱演出的豫光人。雖是瑟瑟秋風、蒙蒙細雨,卻難掩他們內心的激動和激情。

                  今年是新中國成立70周年。在這樣的時間節點上,豫光集團舉行一場以“我和我的祖國”為主題的職工大合唱比賽,向新中國成立70周年獻禮。這不僅僅是一場深情的獻禮,也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動實踐,更是豫光集團每年堅持開展一次大型企業文化活動的擔當和堅守。

                  那一晚,豫光集團千名員工雨中獻唱祖國,通過歌聲,向祖國、向企業表達內心的熱愛,抒發自己愛黨、愛國、愛企的熾熱情懷,高昂的歌聲展示了眾人努力工作、干事創業的激情,表達了豫光集團全體員工心往一處想、勁往一處使,團結一心,攜手奮進,和企業一起在持續健康高質量發展的道路上堅定前行的信心。

                  歌聲不僅在企業內部唱響。每年,豫光合唱隊都要參加濟源市的文化活動,成為其中最耀眼的“明星隊”。今年,豫光集團180人組成的合唱隊,又一次用閃耀的豫光藍驚艷了愚公劇場。他們精神抖擻、熱情煥發、放聲歌唱,一個個斗志昂揚,像出征的戰士、像出鞘的利劍,用無法言說的氣勢和氣概,把豫光精氣神展示得淋灕盡致,震撼全場。

                  “在征服宇宙的大軍里,那默默奉獻的就是我,在輝煌事業的長河里,那永遠奔騰的就是我……”是啊,這些可愛的豫光員工,就像歌中唱到的那樣,在茫茫人海中,像浪花一朵,融匯在百年豫光的征程里,融匯在中國夢的征程里,匯聚成永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態!

                  他們在豫光62年發展的樂章中,是一個個靈動的音符,不管身處何方,無論何種崗位,都因祖國而熱血沸騰,為企業而勇往直前。因為,他們心中有愛,他們用熱愛為企業發聲。“企業文化不僅是凝聚力,更是生產力。”豫光集團紀委書記、工會主席李文利這樣說。

                  在新時期做強做優做大企業的旗幟引領下,豫光集團憑借優秀的企業文化,必將書寫更加輝煌的篇章。

                  用故事澆灌企業之“根”

                  12月10日,豫光集團職工韓升民在朋友圈鄭重地記錄下︰“請記住這一天,保存好豫光集團董事長楊安國給我簽名的《豫光故事》和《豫光文集》。”

                  這一天,對豫光集團而言,注定是不平凡的一天。學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的宣講,把正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育推向新高度;2019年特色思想政治工作成果發布會上,從16個黨支部中脫穎而出的8個黨支部書記紛紛拿出自己的“絕世法寶”;《豫光故事》(1987-2002)、《豫光文集》新書首發,豫光企業文化再結碩果……這一天,濟源市作協會員姜燕,應邀走進豫光集團辦公樓,第一次近距離地感受豫光文化。當她拿著新書,和豫光集團通訊員們一起排著長長的隊伍,走到豫光集團黨委書記、董事長楊安國面前,等候董事長親筆簽名贈書時,她難以掩飾激動的心情,說道︰“豫光文化真是太強大了,太震撼了!我以後一定要多來豫光,多寫點豫光故事!”

                  而這一天,豫光集團員工們的朋友圈曬出了各式各樣的照片和文字,其核心是清一色的欣喜雀躍。

                  為了牢記老一輩職工艱苦奮斗的精神,牢記艱辛創業的發展歷程,不忘初心,鼓舞士氣,激勵全體職工為實現百年豫光的夢想砥礪前行,近年來,豫光集團黨委精心組織編寫出版了《豫光故事》(1957-1987)、《豫光故事》(1987-2002),共整理編寫了近80篇企業文化故事,回味了建企初期到2002年間的艱辛歷程和艱苦歲月,講述老一輩職工的人格力量、精神力量和奮斗力量。兩本書籍編印出版後,在社會各界引起強烈反響。

                  “這兩本書的編輯出版,既是向新中國成立70周年獻禮,向奮斗者致敬,更是為了激勵我們“不忘初心、牢記使命”,進一步凝聚力量,激發艱苦奮斗精神,為實現企業持續健康高質量發展砥礪前行。”會上,豫光集團黨委副書記、副總經理張小國說道。

                  正如習近平總書記所說,要堅定文化自信,不能只掛在口頭上,而要落實到行動上。歷史文化遺產是祖先留給我們的,我們一定要完整交給後人。

                  “萬物有所生,而獨知守其根。”對一個企業來說,記錄好文化故事,是一個企業聯系過去、今天、未來情感記憶的極好載體,企業精神傳承和發揚之關鍵。同時,得益于企業文化故事的滋養,企業發展才能凝聚起強大的生命力,根基穩健,才能“枝葉常青”。

                  用特色點燃企業之“智”

                  當今時代,無疑是最好的發展時期,但信息技術的突飛猛進、文明多元的相互激蕩,以及我國歷史方位、主要矛盾、發展理念發生的深刻變化,使得企業思想政治工作難度加大。

                  如何做好新形勢下的企業思想政治工作,如何創新方式,才能開啟員工的心扉,點燃員工的“小宇宙”?如何挖掘典型經驗,產生“點燃一盞燈,照亮一大片”的作用?如何不斷地提高思想政治工作的針對性和實效性,確保既有“面上廣度”又有“點上深度”?

                  這些令人深思的問題,在豫光集團兩年一屆的特色思想政治工作成果發布會上,在黨支部書記風輕雲淡、自信滿滿的介紹中煙消雲散。

                  天下大事,非“新”無以為進。且听,他們在思想政治工作創新路上,都有哪些“錦囊妙計”︰

                  鋅一黨支部堅持倡導大系統、大協調、大團隊、大平台、大落實“五大理念”,積極提升追根求源、責任擔當、自律自強“三種意識”,堅持以“四鏈條”為主線,以“四個點”為抓手,確保思想政治工作學到位、謀到位、走到位、做到位,這“四到位”不僅推動思想政治工作落地生根、工作質量明顯提升,同時增強了員工的幸福感。他們堅持職工群眾“五必訪”制度,全年因婚、喪、病、產、事等看望職工或職工家屬21次,更為身患白血病的職工家屬籌集了20多萬元,解決了職工的燃眉之急,溫暖了職工的心靈。

                  獲評“2018年度五星級(示範)黨組織”的鋅三黨支部,更是充分發揮黨組織在企業發展中的政治優勢,以“創建中國有色標桿企業”為目標,帶領廣大員工,戮力前進,奮力開拓,創新創效風生水起,思想政治工作深入人心。

                  “只要大家團結一心,共同努力,精細操作,精準控制,我有信心保證今年大家的工資提高300元/月!”這是鋅三黨支部書記李恆江在年初工作會上對全體員工的承諾。這一年真的實現了!他們實現阿米巴超額利潤1851萬元,創效金額為集團第一名,支部人均收入較去年同期提高313元,員工個個喜上眉梢,幸福感、歸屬感倍增。

                  直煉黨支部的“望聞問切”四字訣,針對該廠人員流動性較大、先後有多名青年骨干辭職等不利局面,積極采取辦法,調動職工工作主動性、積極性,激發干勁,凝聚人心,不僅培養了人才,更留住了人才,激發了隊伍建設新活力,形成了團結進取、昂揚向上的良好局面,唱響了新時代“中國夢,勞動美”的主旋律。

                  本著“職工干什麼練什麼,急需什麼學什麼、緊缺什麼補什麼”原則,股份動力黨支部通過強素質、強本領、強實干“三強引領”努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良的動力隊伍,確保股份公司生產經營的正常運轉。

                  為了給生產廠留出更多的維修時間,該支部機修工段黨員帶頭堅持每天早到10分鐘開早班會,從最初的黨員帶頭,到現在全體機修工參與,一直堅持了近10年。這寶貴的10分鐘,不僅僅是幾十名職工的10分鐘,是幾十個家庭聯動呈現的10分鐘,更是企業文化發揮了巨大效能的折射。

                  “下一步,我們要提高政治站位,充分發揮思想政治工作在企業轉型升級中的生命線作用,把思想政治工作煥發出來的‘正能量’轉化為攻堅克難、干事創業的‘源動力’,以新擔當、新作為推動公司‘鑄百年豫光、建千億企業、樹行業標桿’的目標落在實處、取得實效。”張小國說。

                相關熱詞搜索︰?

                上一篇︰魏橋首次躋身世界品牌500強
                下一篇︰印度鉛回收的歷史和現狀

                ?
                博体育 博体育app 天天棋牌 博体育 天天棋牌
                博体育app | 下一页